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实践中,用人单位可在劳动合同或规章制度中对年终奖的性质进行明确规定,明确年终奖是属于劳动报酬还是奖励金。同时,在劳动合同或规章制度中应约定发放规则,对发放时间、发放对象、发放标准、发放条件,包括对不予发放的情形进行明确约定;对于不符合发放条件的劳动者,应注意保留相关证据,若是通过绩效考核的方式发放年终奖,应有明确的绩效考核标准,并按时对劳动者进行考核,保存好考核证据。
回复指出,含有“学校、幼儿园周边不得设置烟、酒、彩票销售网点”内容的最新版《未成年保护法》,是2021年6月1日正式实施的,该彩票网点在设立之时老版《未成年保护法》没有此项规定,而针对之前已经存在的彩票站,并没有通知整改搬迁,在销售网点布局管理当中暂行“新站新办法、老站老办法”,若今后有新的政策,将会全力配合搬迁。123澳门正版资料老玩家393
未检部门经过调查核实后,认为文身店的行为已经侵害未成年人合法权益,建议蒋某及时固定相关证据,并协助其申请法律援助,向法院提起民事诉讼,检察机关依法对该民事案件支持起诉,要求文身店店主返还1300元文身费用,并承担蒋某在正规医疗机构消除文身的所有费用。法院立案受理后,主持当事双方进行调解,双方达成和解,蒋某的民事诉求均得到支持。123澳门正版资料老玩家393
粮食安全是战略问题,手中有粮、心中不慌在任何时候都是真理。今年粮食生产多灾多难,接连克服了黄淮罕见“烂场雨”、华北东北局地严重洪涝、西北局部干旱等灾害影响,实现丰收着实不易。粮食产量连续9年保持在1.3万亿斤以上,为粮食保供稳价提供坚实基础。123澳门正版资料老玩家393(撰稿:万凤志)