年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次年年初发放，这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况，则本质上是工资，应视为“固定收入”；如果是考核类年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。

      犯罪团伙以单身女性为目标，利用网络交友结交被害人、与被害人建立亲密关系、向被害人推荐投资平台并保证利润，以小数额资金回报作为诱饵，诱使被害人步入圈套……此类“杀猪盘”行骗方式中，被害人深陷犯罪分子虚构的亲密关系中无法自拔，往往陷入人财两失的境地。检察君提醒您：不要被“爱意”冲昏头脑，一定要擦亮双眼注意甄别。X站官网入口

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      应城市只是湖北实施“快递进村”工程的一个缩影。2021年，湖北省乡村振兴局会同省邮政管理局加快推进全省农村寄递物流体系建设。截至2023年11月8日，湖北省共建成县级共配中心105个，覆盖87个县(市、区)；建成乡镇邮政快递站点3573个，设置且能正常运营的村级服务网点20744个，实现村级服务网点全覆盖。X站官网入口（撰稿：尹泽真）