天博app下载

      年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。

      据了解,检察机关加强知识产权综合司法保护,持续推进知识产权案件刑事、民事、行政检察融合履职。最高检出台办理知识产权案件工作指引,制定45项检察举措,指导加强综合司法保护。全国检察机关共受理审查起诉侵犯知识产权犯罪案件2.8万人,同比上升53.3%;受理知识产权民事行政诉讼监督案件2240件,同比增长1.7倍。持续加大对信息技术、生物医药、新能源等高科技领域知识产权保护力度。针对涉知识产权恶意诉讼、恶意侵权多发问题,持续组织开展专项监督,促进营造良好创新生态。天博app下载

 

天博app下载

      据河北省政府官网2023年12月1日消息,2023年11月30日上午,省十四届人大常委会第六次会议完成各项议程,在石家庄闭幕。会议表决通过了《河北省人民代表大会常务委员会关于召开河北省第十四届人民代表大会第二次会议的决定》。会议决定,河北省第十四届人民代表大会第二次会议于2024年1月21日在石家庄召开,会期4天半。天博app下载

 

      法院审理后认为,刘某甲等4人以营利为目的,未经著作权权利人许可,共同复制发行、出版他人图书作品,情节特别严重,均已构成侵犯著作权罪;姜某甲等3人以营利为目的,销售侵权复制品,情节严重,均已构成销售侵权复制品罪。综合刘某甲、姜某甲等人的犯罪事实、性质、情节、认罪认罚及对社会的危害程度等,法院作出上述判决。天博app下载(撰稿:叶香栋)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

80人支持

阅读原文阅读 4969回复 2
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 裴秀风LV9六年级
      2楼
      张文宏:严守新一轮疫情规模性反弹底线,探索更智慧动态清零模式
      2024/06/19   来自丹江口市
      4回复
    • 吕馥振LV9大学四年级
      3楼
      【图集】北京海淀百旺茉莉园一期1人核酸阳性 小区封闭管理
      2024/06/19   来自青州市
      6回复
    • 支震广LV8幼儿园
      4楼
      #黑龙江蔓越莓默默去了次太空#
      2024/06/19   来自六盘水市
      4回复
    • 柏贤亨LV4大学三年级
      5楼
      歼-15战机带弹进行战术机动 盘旋姿态帅呆
      2024/06/19   来自汾阳市
      5回复
    • 巩彩弘LV3大学三年级
      6楼
      中国水球队主教练突然去世!刚率队获亚运会亚军
      2024/06/19   来自台山市
      2回复
    • 冯博霭LV2大学四年级
      7楼
      中植快速走向破产说明什么?
      2024/06/19   来自新乐市
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #与时俱进筑牢消费者权益“防火墙”(人民时评)#

      雯倩

      2
    • #立即停售!这18批次面膜类化妆品不合规#

      缪阅翰

      7
    • #中青漫评丨“景漂”们的逐梦路迎来“350”加速度#

      窦琬烁

      0
    • #中青网评:促进人口高质量发展,朝着中国式现代化的目标奋进

      凤烟雄

      5
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注天博app下载

    免费下载天博app下载