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      年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。

      合同约定的房屋建筑面积为125.82平方米,但不动产登记的产权面积(实际面积)为125.44平方米。近日,长沙的罗女士因房屋面积少了0.38平方米起诉了开发商长沙润湖置业开发有限公司,要求开发商退房款及装修款差价共5000余元。业主肖先生表示,小区1802户业主的实际面积均少于建筑面积,但面积差绝对值全部卡在合同中约定的0.6%以内,业主们都拿不到差价退款,这让他们质疑合同存在格式条款。威久国际影城网站地址

 

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      台湾问题是中国的内政。无论台湾岛内局势怎样变化,世界上只有一个中国、台湾是中国一部分的基本事实不会改变,中国政府坚持一个中国原则、反对“台独”分裂、反对“两个中国”和“一中一台”的立场不会改变,国际社会坚持一个中国原则的普遍共识和稳固格局不会改变。一个中国原则是维护台海和平稳定的定海神针。我们相信国际社会将继续坚持一个中国原则,理解和支持中国人民反对“台独”分裂活动、争取完成国家统一的正义事业。威久国际影城网站地址

 

      最大的变化是薪资。以前找工作,我一般会要求在原来的薪资基础上涨5%-10%,除非是新公司特别好,才能接受薪资不涨。但从(去年)7月份离职直到11月份,我想要找到一份薪资不降的工作很难,需要从原来的2.5万元降到2万元才有第二次面试的机会。以前企业招聘,总是催促新员工尽快入职,有一种紧迫感。现在企业给我的感觉是,一边在招聘,一边又好像并不着急需要人。威久国际影城网站地址(撰稿:秦春剑)

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    • 轩辕慧君LV0六年级
      2楼
      俄罗斯单日新增及死亡病例均创新高 新加坡调查病例的“异常激增”|大流行手记(10月28日)
      2024/05/25   来自蛟河市
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    • 刘希春LV1大学四年级
      3楼
      北京市中小学校党组织领导的校长负责制实践纪实
      2024/05/25   来自贵港市
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    • 劳言颖LV7幼儿园
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      “暖心”服务架起民生保障“连心桥” 实实在在成果提升百姓幸福感
      2024/05/25   来自耒阳市
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    • 萧伟骅LV7大学三年级
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      一年存款利率下调3次 储户怎样看待?影响多大?
      2024/05/25   来自葫芦岛市
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    • 司徒树韵LV0大学三年级
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      脚踏实地推进品牌建设
      2024/05/25   来自台州市
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    • 阙楠荔LV5大学四年级
      7楼
      习近平同马尔代夫总统穆伊兹举行会谈
      2024/05/25   来自会理市
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