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中国政法大学法学博士、北京市京师律师事务所专职律师王如华在接受中新社国是直通车采访时表示，偷拍他人隐私即便并未传播，也侵犯公民隐私权。而恶意泄露个人信息、侵犯个人隐私甚至还用以牟取非法利益的行为，视情节最高可以处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；如涉嫌侮辱和诽谤，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；如果将偷拍视频、图片传播，甚至上传到非法网站牟利，则涉嫌传播或制售淫秽物品罪。
据了解，《繁花》播出后，不少外地游客把到紫罗兰修面作为在扬州游玩的重要一项。“最近来体验修面的客人比平常增加了30%到40%。”紫罗兰的理发师傅说。美团数据则显示，剧中扬州理发师傅仇庆芳所在的紫罗兰美发厅，已跃升为大众点评广陵区美发热门榜第一名。1月以来，扬州“男士修面”的搜索量同比增长645%。
绿水青山是金山银山，冰天雪地也是金山银山。面对冰雪这一大自然的馈赠，各地要从这个冬天哈尔滨冰雪旅游的火爆中汲取有益经验，加强社会各方协调统筹，对本地人文资源和冰雪优势大胆创新，发展冰雪产业，让冰雪“冷资源”与旅游、文化、休闲等产业深度融合，持续释放推动经济发展的“热动能”，把人们对冰雪运动的热情、对冰雪文化的热爱、对冰雪旅游的向往保持、延续下去。
年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次年年初发放，这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况，则本质上是工资，应视为“固定收入”；如果是考核类年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。