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“要完善对高层次人才的个性化服务体系,不断提高人才发展的舒适度和自由度。”霍启文表示,对各类高层次人才的创新创业、安居生活等各项福利配套进行量身定制,设计专属的激励和保障方案,根据人才的资历和专业水平,适当下调人才认定门槛,合理扩大对国内外高层次人才的认定范围,分级分类引进人才。此外,还需要建立重点产业急需紧缺战略性人才引进的“绿色通道”与“特色服务”,加快战略性人才引进,筑牢战略人才力量。
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凤凰城手机棋牌官网而在去年,根据《吉林大学2023年高水平运动队招生简章》,该校在全国范围开展高水平运动队招生,分为男子/女子足球、男子/女子乒乓球四个项目。《吉林大学2023年高水平运动队招生专业计划》显示,社会学类(含社会学、社会工作、劳动与社会保障)、工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)等8个专业共计划招收43人。