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实践中，用人单位可在劳动合同或规章制度中对年终奖的性质进行明确规定，明确年终奖是属于劳动报酬还是奖励金。同时，在劳动合同或规章制度中应约定发放规则，对发放时间、发放对象、发放标准、发放条件，包括对不予发放的情形进行明确约定；对于不符合发放条件的劳动者，应注意保留相关证据，若是通过绩效考核的方式发放年终奖，应有明确的绩效考核标准，并按时对劳动者进行考核，保存好考核证据。

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2：培才思报国——记香港培侨中学爱国主义教育

3：【境内疫情观察】陕西新增165例本土病例（12月30日）

闲雅棋牌app首页在电影节上，海南省委常委、宣传部部长王斌发出了“海南拍 ”“拍海南”的邀约。影视产业作为无烟工业，符合海南产业的发展方向。依托海南贸易港，培育和吸引一批优质影视企业在海南投资兴业，积极创作拍摄高水平影视作品，形成具有海南特色的影视产业文化生态。同时着眼于国际旅游消费中心建设，推动旅游业娱乐业相结合。这是海南之于电影的希冀。