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实践中,用人单位可在劳动合同或规章制度中对年终奖的性质进行明确规定,明确年终奖是属于劳动报酬还是奖励金。同时,在劳动合同或规章制度中应约定发放规则,对发放时间、发放对象、发放标准、发放条件,包括对不予发放的情形进行明确约定;对于不符合发放条件的劳动者,应注意保留相关证据,若是通过绩效考核的方式发放年终奖,应有明确的绩效考核标准,并按时对劳动者进行考核,保存好考核证据。
2020年8月,习近平总书记在安徽考察时指出:“要进一步夯实创新的基础,加快科技成果转化,加快培育新兴产业,锲而不舍、久久为功。”深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,安徽主动融入长三角一体化高质量发展,补短板、锻长板,全力整合科技创新资源,加快发展战略性新兴产业,加快建设现代化产业体系。以“新三样”为代表的高新技术、高附加值、引领绿色转型的机电设备加快发展,成为安徽外贸出口新的增长点和新的优势产业。
“女性衰老,卵巢是第一步。”刘华放表示,卵巢分泌的雌激素主要是雌二醇和雌酮,这类激素有助于强化女性的消化系统、免疫系统、心血管系统等。杨星表示,卵巢对于女性来说,能带来生育功能和分泌雌激素。卵巢早衰意味着,一方面,卵子很少甚至没有,生育能力受损;另一方面,女性会逐渐丧失雌激素,给她们带来很多长期并发症,比如骨质疏松、心血管疾病、绝经期提前等。确诊后,陈芬去医院体检,发现自己患上骨质疏松。医生告诉她,卵巢早衰后,很多患者都得了这种病。
此次《通知》进一步明确各项工作要求,推动完善有利于科技型企业发展的金融政策环境。国家金融监管总局有关部门负责人介绍,《通知》提出要把更多金融资源用于促进科技创新,不断提升金融支持科技型企业质效,推动创新链产业链资金链人才链深度融合,促进“科技—产业—金融”良性循环,助力高水平科技自立自强和科技强国建设。