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年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。
一是医疗服务收费,采取包干的方式。包干收费范围包括:种植全过程的诊查费、生化检验和影像检查费、种植体植入费、牙冠置入费、扫描设计建模费,不包括拔牙、牙周洁治、根管治疗、植骨、软组织移植。其中,各地三级公立医院单颗常规种植牙的医疗服务收费原则上不超过4500元,符合特定条件的地区或医疗机构允许适当放宽。
针对记者提出的得过甲流或乙流等呼吸道疾病,会不会重复感染?重复感染会加重病情吗?什么样的人群建议服用奥司他韦?北京大学第一医院感染疾病科主任王贵强介绍,冬季是呼吸道疾病多发季节,包括甲流、乙流、新冠病毒、呼吸道合胞病毒、腺病毒及支原体等,这些病原体感染后建立的免疫不持久,可以反复感染。同时这些病原体没有交叉保护性免疫,可以同时感染或交替感染。
对此,哈尔滨市文化广电和旅游局1月12日回应说,哈尔滨市优越的高校资源已经为旅游发展给予了极大的助力,大学生积极参与社会活动,近期网络流传的“185”就是哈体院的学生到景区义务参加活动,在哈尔滨之夏音乐会等活动中哈师大的学生积极担当志愿者。除此之外,还有哈工大航天馆、哈工程海洋馆向公众开放,吸引大量游客参观。哈尔滨音乐学院举办勋菲尔德国际弦乐比赛,工程大学举办大学生冰雕比赛等活动,都对哈尔滨市文化旅游业的知名度、影响力的提升起到重要作用。