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实践中,用人单位可在劳动合同或规章制度中对年终奖的性质进行明确规定,明确年终奖是属于劳动报酬还是奖励金。同时,在劳动合同或规章制度中应约定发放规则,对发放时间、发放对象、发放标准、发放条件,包括对不予发放的情形进行明确约定;对于不符合发放条件的劳动者,应注意保留相关证据,若是通过绩效考核的方式发放年终奖,应有明确的绩效考核标准,并按时对劳动者进行考核,保存好考核证据。
作为“剃头刀”的家乡,除了紫罗兰,“宝总”同款不在少数。记者了解到,在毗邻国庆路的甘泉路南柳巷开店的岳师傅曾在紫罗兰工作,他的理发技艺在业界和大众点评中均有很好口碑。作为本地美发连锁店,天姿美容美发的扬州香格里拉店、望月路店、昌建广场店等均提供修面服务。此外,顶酷美容美发的四家分店,理发师们均掌握修面技能。
人工智能使用不当的风险已引发人们关注。例如,人工智能技术可收集和分析海量数据,有可能导致个人隐私泄露、数据泄露和网络攻击;人工智能技术可生成虚假照片、视频等,助长网络欺诈等不法行为。人工智能主题的科幻电影所描绘的超前场景,也让人们思考人工智能技术可能带来的伦理问题,例如,人类未来如何与有“智能”的机器相处?
陈斌华表示,“台独”与台海和平水火不容,与台湾同胞利益福祉背道而驰。只有台海地区和平稳定、两岸关系和平发展,台湾同胞才能过上和平、安宁、富足的好日子。衷心希望广大台胞认清民进党“台独”路线的极端危害性和赖清德引发两岸对抗冲突的极端危险性,在两岸关系何去何从的十字路口,作出正确选择,共创同胞友爱互助、两岸繁荣发展的新局。