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      2.山东省临沂市费县实行“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”考核体系。2018年以来,临沂市费县对乡镇和县直部门单位组织开展了“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”综合考核,其中2018年开展党建、经济社会发展“双千分制”考核,2019年还增加重大隐患整治板块,实行“三千分制”考核,其他年份实行“千分制”考核。同时,该县有个别部门、镇街在有的年度对下属单位、所属村(社区)开展过“双千分制”考核。这类考核虽然有区分优劣、激励担当、促进发展的作用,但指标设置客观上存在过多过细、不够科学精准、脱离实际等倾向,还有的考核频率过高,实行月度排名、季度通报,不利于干部树立长远政绩观,加重了基层负担。

      在老一辈农民心目中,“白马牙”是农民来年能吃饱饭的底气。钟铎说,以前最开心的事,是到了丰收季,全家人都端着大瓷碗,喝“白马牙”熬成的粥,汁液是乳白色的,微甜。一大锅的稀饭,里面虽然没有几个玉米粒,但也足够让一家人喝得饱饱的。小孩馋得慌,喝完了粥,舔碗底。等到下一垄玉米收割了,人们争着把新收获的玉米放在石碾子上研磨,碾出的玉米面呈银白色,看着让人直流口水。开元体育入口

 

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      作为表征A股市场高股息资产的代表性指数之一,上证红利指数选取在上交所上市的现金股息率高、分红比较稳定、具有一定规模及流动性的50只证券作为指数样本。数据显示,上证红利指数2024年初至今累计上涨2.50%,同期上证指数下跌3.12%,双方收益率差距5.62个百分点。此前的2023年,上证红利指数上涨2.67%,收益率超过同期上证指数6.37个百分点,超过同期深证成指16.21个百分点。开元体育入口

 

      “每个月工资准时到账,大家心里很踏实。”一个安置房建设项目工地上,一名水电工这样说。这家承建企业通过签订劳动合同、采取实名制管理等方式,确保农民工工资“月结月清”。从持续开展“春暖农民工”“薪暖农民工”等专项服务行动,到加强农民工工资支付监控预警平台建设;从完善企业守法诚信管理制度,到建立健全企业失信联合惩戒机制……为破解农民工欠薪难题,各地通过建平台、强机制、畅渠道,加大工作力度、出台真招实招,治理取得了显著成效。开元体育入口(撰稿:严坚辰)

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    • 封翔龙LV5六年级
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      萧照兴:因“中山红木”而来,为大涌“特色小镇”而留
      2024/06/21   来自九江市
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    • 澹台琴勤LV0大学四年级
      3楼
      中央组织部、中央党校(国家行政学院)联合举办2023年全国新录用公务员初任培训班
      2024/06/21   来自齐齐哈尔市
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    • 仇茜和LV7幼儿园
      4楼
      国海证券:白酒行业成长逻辑不变
      2024/06/21   来自常德市
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    • 邹进维LV6大学三年级
      5楼
      「人民日报」20多名公交司机,有个1分钟的约定……
      2024/06/21   来自肥城市
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    • 蔡琦兴LV4大学三年级
      6楼
      更好满足“上好学”的美好期盼
      2024/06/21   来自建德市
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    • 韦春中LV7大学四年级
      7楼
      海外子公司遭近亿元电诈,海普瑞收关注函:采取一切必要法律手段追回资金
      2024/06/21   来自海阳市
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