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“要完善对高层次人才的个性化服务体系,不断提高人才发展的舒适度和自由度。”霍启文表示,对各类高层次人才的创新创业、安居生活等各项福利配套进行量身定制,设计专属的激励和保障方案,根据人才的资历和专业水平,适当下调人才认定门槛,合理扩大对国内外高层次人才的认定范围,分级分类引进人才。此外,还需要建立重点产业急需紧缺战略性人才引进的“绿色通道”与“特色服务”,加快战略性人才引进,筑牢战略人才力量。
中国检察官协会自成立之日起,就始终与人民检察事业同心同步、同向同行。应勇指出,过去五年,中国检察官协会第六届理事会紧紧围绕国家法治建设新形势、检察事业发展新要求、人民群众新期待谋划和推进工作,在组织开展检察理论研究、服务法律监督实践、推动司法体制改革、促进检察交流合作、提升检察队伍素能等方面做了大量工作,发挥了重要作用。
经专家评审,正阳门箭楼保护修缮工程,未名湖燕园建筑——北京大学俄文楼、外文楼、民主楼修缮工程,明十三陵长陵祾恩殿栏板望柱加固保护工程,新市区泰安里修缮工程,福州新馆文物修缮工程,天坛双环万寿亭及周边建筑油饰彩画修缮工程,地坛斋宫院修缮工程等七项文物保护工程获评2023年北京市文物建筑保护优秀工程;李永革(木作)等四个工作室被认定为不可移动文物修复人才工作室。
比如,黑龙江大庆坚持“油头化尾”发展方向,打通石油精深加工产业链,着力打造世界一流石化产业集群。又如,山西吕梁近年来在做大做强做优传统产业的基础上,推进大数据、新材料、新能源等新兴产业发展壮大,改变“一煤独大”的格局。再如,福建龙岩永定区开展废弃矿山生态修复示范工程建设,在煤矸石清运后的土地上因地制宜种树或修复成耕地,推动矿山复绿、点绿成金。实践证明,只有全面、充分考虑各资源型地区的发展水平、条件和要素禀赋,注重盘活、用好现有资源,放大优势、转化劣势,扬长避短、破立结合,转型发展才能少走弯路、减少阵痛、蹄疾步稳。