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      实践中,用人单位可在劳动合同或规章制度中对年终奖的性质进行明确规定,明确年终奖是属于劳动报酬还是奖励金。同时,在劳动合同或规章制度中应约定发放规则,对发放时间、发放对象、发放标准、发放条件,包括对不予发放的情形进行明确约定;对于不符合发放条件的劳动者,应注意保留相关证据,若是通过绩效考核的方式发放年终奖,应有明确的绩效考核标准,并按时对劳动者进行考核,保存好考核证据。

      据悉,今年,广铁将继续高质量推进铁路建设,确保2024年营业里程突破1.2万公里,高铁趋近6000公里。力争梅龙高铁、珠机城际二期、三亚至乐东公交化改造工程,以及汕头站及相关工程等按期开通;广湛、深江高铁以及瑞梅铁路等17个在建项目优质高效推进;力争大田二期、湘潭东、株洲、肇庆大沙、丹灶物流基地等“6线2站5物流基地”开工,全年集装箱铁水联运95万标箱、大宗货物铁水联运4600万吨;争取全年开行国内班列1.15万列、国际班列1450列。(完)8868体育在线

 

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      王笑宇提醒,某一旅游目的地火爆后,需要注意旅游过度发展可能会对当地社区和城市的可持续发展产生负面影响。这可能表现为挤占公共资源、影响居民生活,以及过度倾斜的旅游资源对其他产业的影响。因此,需要从主客共享的角度出发,促进文旅产业与其他产业的协调发展,保护当地历史文化传承,维护社区的和谐发展。实现旅游与其他产业的协同共进,避免强占资源挤压其他产业,实现商业化和非商业化发展的平衡。8868体育在线

 

      最大的变化是薪资。以前找工作,我一般会要求在原来的薪资基础上涨5%-10%,除非是新公司特别好,才能接受薪资不涨。但从(去年)7月份离职直到11月份,我想要找到一份薪资不降的工作很难,需要从原来的2.5万元降到2万元才有第二次面试的机会。以前企业招聘,总是催促新员工尽快入职,有一种紧迫感。现在企业给我的感觉是,一边在招聘,一边又好像并不着急需要人。8868体育在线(撰稿:公冶澜绍)

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    • 申融坚LV6六年级
      2楼
      突破1200亿件:中国快递何以跑出加速度
      2024/05/15   来自泸州市
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    • 韩福姬LV4大学四年级
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      中国互联网公司,人到中年
      2024/05/15   来自华阴市
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    • 习贤振LV7幼儿园
      4楼
      马尔代夫总统访华归国"对印强硬表态":3月15日前撤军
      2024/05/15   来自乌海市
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    • 李晓媛LV4大学三年级
      5楼
      英格兰取消新冠限制 美国将分发4亿免费N95口罩|大流行手记(1月19日)
      2024/05/15   来自广水市
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    • 王苛伊LV8大学三年级
      6楼
      公募基金坚守长期 谋篇布局FOF产品 浦银安盛招睿精选FOF正在发行中
      2024/05/15   来自铁岭市
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    • 柏彦昭LV9大学四年级
      7楼
      为什么后宫中嫔妃们一定要争宠?
      2024/05/15   来自松滋市
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