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“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡，最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析，解决结构性就业矛盾，一方面要优化经济结构，推动产业转型，从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系，优化劳动力队伍的技能结构，比如通过校企合作和产教融合，完善以技能需求为导向的职业教育，促进职业教育与就业市场的有机衔接。
专家认为，保险资管公司一方面要自上而下加强宏观研究和产业研究，更加注重从党中央重大决策部署中寻找“长期投资的密码”，在融入国家发展大局中实现自身更大突破。另一方面要自下而上强化策略研究和产品设计核心能力，对标国际头部保险资管机构，把第三方业务作为检验投资管理能力的“试金石”，牢牢抓住大资管时代财富管理行业的黄金机遇期。
经头部CT检查，董女士颅内蛛网膜下腔有出血，好在进一步检查未见血管异常。该院神经外科裘五四主任医师介绍，蛛网膜下腔出血是指颅内血管破裂，血液流入蛛网膜下腔的，是脑卒中的一种，分自发性、外伤性。董女士属自发性，情绪过于激动是诱因之一。经住院治疗，她的颅内出血基本吸收，顺利出院。医生提醒她保持心情平和，切勿激动，注意休息。
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