半岛app网页版

      年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。

      “人工智能的到来,对教育行业的影响无疑是多元的,有发展的机遇,也兼具困难和挑战,已经成为经济社会发展的关键驱动力。”欧晓理表示,一方面教师能借助人工智能工具提升教学效果,更好地满足学生的学习需求,促进教育向更高水平发展;另一方面教育机构和教师需要更加积极、主动地适应和掌握人工智能技术,提升自身的专业能力和教育素养,更好地应对教育在未来的变革。半岛app网页版

 

半岛app网页版

      “用高标准农田种小麦,不光种地轻松了,亩产还很高。”近日,奇台县吉布库镇达板河村村民王树忠的170亩耕地播种了冬小麦。过去受制于地块小,在传统耕作模式下,王树忠的粮食产量不高。近些年,随着新疆加快实施高标准农田建设,王树忠种起了大条田,用上了滴灌浇水,还积极应用了土壤改良、水肥一体化、智能物联网装备等技术措施,小麦单产和总产不断攀升。“高标准农田种小麦亩均产量比过去增加100公斤左右,亩产最高达到620公斤。”王树忠说。半岛app网页版

 

      年逾百岁后,马识途依然笔耕不辍,艺术创造力极为充沛,每天锻炼身体之余,坚持写作和阅读。就在几年前,107岁的马识途还出版了自己的新作《马识途西南联大甲骨文笔记》和散文集《那样的时代,那样的人》,令文坛震动。如今,由于年事已高,马识途现在的视力也比较弱,但他还是凭借放大镜看报纸和写作,阅读和写作已经是他生命的一种常态。半岛app网页版(撰稿:终岚瑶)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

84人支持

阅读原文阅读 8500回复 5
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 宣罡晨LV2六年级
      2楼
      多措并举促进学生心理健康
      2024/06/14   来自吴川市
      6回复
    • 袁烟烟LV7大学四年级
      3楼
      刀郎的二十首歌曲
      2024/06/14   来自洛阳市
      2回复
    • 袁会彩LV1幼儿园
      4楼
      独家|遭侄女实名举报后 宝利国际董事长取消公开活动|遭侄女实名举报后 宝利国际董事长取消公开活动
      2024/06/14   来自咸阳市
      8回复
    • 孔骅融LV1大学三年级
      5楼
      新疆雪崩积雪超5米
      2024/06/14   来自沁阳市
      4回复
    • 尹有凡LV3大学三年级
      6楼
      大思政课丨延续民族文化血脉不忘历史开辟未来
      2024/06/14   来自大理市
      3回复
    • 潘阅嘉LV1大学四年级
      7楼
      以产业振兴助力乡村振兴
      2024/06/14   来自满洲里市
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #各方回应台湾地区选举#

      杭亮启

      5
    • #代驾司机捅死车主#

      缪磊文

      2
    • #轮胎搬上车讲究技巧,巧用弹性事半功倍,网友:弹多高取决于人多高!#

      寿政晨

      9
    • #激活乡村数字化人才“引擎”

      徐元杰

      1
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注半岛app网页版

    免费下载半岛app网页版