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“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技能结构,比如通过校企合作和产教融合,完善以技能需求为导向的职业教育,促进职业教育与就业市场的有机衔接。
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欧博国际安卓版截至目前,虔心小镇已建成5000吨陶坛库,生产车间已完成1期工程,拉动就业600多人,预计三年内实现年产能1.2万吨,储能将达到5万吨。此外,虔酒还自建红缨子糯高粱种植基地,已带动当地四个自然村的三十多户农户示范种植高粱,不仅从源头上保障了品质稳定,更是实现了企业带基地、基地带农户,不断拓宽群众增收致富渠道的良性循环,实现企业与农户共同致富。(完)