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曹侃善于在合作中提升自身影响力,广泛建立人脉关系。“我们和挪威的一流企业合作,树立品牌;和多家银行合作,稳定资本;和多家建筑设计院、高校、科研机构合作,提升品质。”在曹侃看来,房地产行业发展趋势是要追求高质量的建筑设计、低碳环保、高舒适度。“在一个个具体项目实践中,我们公司在挪威站稳了脚跟,赢得了口碑。”
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金鹰团队带赚钱最大的变化是薪资。以前找工作,我一般会要求在原来的薪资基础上涨5%-10%,除非是新公司特别好,才能接受薪资不涨。但从(去年)7月份离职直到11月份,我想要找到一份薪资不降的工作很难,需要从原来的2.5万元降到2万元才有第二次面试的机会。以前企业招聘,总是催促新员工尽快入职,有一种紧迫感。现在企业给我的感觉是,一边在招聘,一边又好像并不着急需要人。