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      年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。

      在近日相继举行的漳州市、福州市两会上,“两国双园”建设备受关注。列席会议的菲律宾漳州总商会理事长罗剑峰认为,菲律宾海洋资源丰富,漳州市拥有优质的港口、先进的水产品加工技术,双方可以在海洋产业规划、水产养殖、渔业捕捞、水产品加工、渔业装备、渔业基础设施等领域加深交流合作。他期待充分发挥华侨华人的智慧和力量,发挥商会作用,促进中菲“两国双园”项目进展。xxvv168,vip

 

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      诚如专家所言,预付式消费并非一个新话题,国家在相关法律法规中也有多个规范条款。比如消费者权益保护法第五十三条规定,经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。如果未按照约定提供,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款,并承担预付款的利息和消费者必须支付的合理费用。此外,《侵害消费者权益行为处罚办法》《单用途商业预付卡管理办法(试行)》等都有相应管理办法。xxvv168,vip

 

      2023年,检察机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,全面履行法律监督职能,自觉为大局服务、为人民司法、为法治担当,扎实推进习近平法治思想的检察实践,以检察工作现代化服务中国式现代化,各项检察工作取得新进展。全国检察机关深入开展主题教育,最高检制定在检察机关大兴调查研究的实施方案,确定23个重点课题,坚持“调”“研”“用”并重,发现真问题、解决真问题、真解决问题。坚持把检视整改贯穿始终,注重常治长效,健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。xxvv168,vip(撰稿:张钧以)

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    • 宇文强广LV0六年级
      2楼
      哈佛校长被迫辞职再证美国社会的深层撕裂
      2024/06/20   来自海安市
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    • 曹紫可LV0大学四年级
      3楼
      第六届“滴滴橙果计划”奖学金名单揭晓
      2024/06/20   来自东台市
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    • 宁雅航LV2幼儿园
      4楼
      欧盟新冠安全国名单剔除美国 新西兰报告首例辉瑞疫苗相关死亡|大流行手记(8月30日)
      2024/06/20   来自冷水江市
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    • 熊芳咏LV9大学三年级
      5楼
      #东北冻梨今年遭老罪了#
      2024/06/20   来自阳江市
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    • 柳曼枝LV7大学三年级
      6楼
      康师傅首批救援物资已送达甘肃地震区
      2024/06/20   来自津市市
      1回复
    • 宗琬海LV9大学四年级
      7楼
      专访:“共建‘一带一路’倡议让我看到中亚的潜力和未来”
      2024/06/20   来自长乐市
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