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      实践中,用人单位可在劳动合同或规章制度中对年终奖的性质进行明确规定,明确年终奖是属于劳动报酬还是奖励金。同时,在劳动合同或规章制度中应约定发放规则,对发放时间、发放对象、发放标准、发放条件,包括对不予发放的情形进行明确约定;对于不符合发放条件的劳动者,应注意保留相关证据,若是通过绩效考核的方式发放年终奖,应有明确的绩效考核标准,并按时对劳动者进行考核,保存好考核证据。

      此外,用人单位未组织文体活动且无其他过错的,不承担赔偿责任。认定文体活动的组织者,应从主客观两个方面进行:首先,在主观上有策划活动、组织活动、经营活动、召集人员、管理人员以及控制风险的意思。不管是自愿或受指令,公益或营利目的,皆不例外。其次,在客观上有策划活动、组织活动、经营活动、召集人员、管理人员以及控制风险的具体外在行为。符合主客观要件后,即可认定相关民事主体为活动组织者。活动的组织者负有对风险的提示、防范和控制以及提供充分的事后救助义务。JQING16,COM

 

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      中新网1月14日电 北京时间14日凌晨结束的亚洲杯首轮小组赛中,国足0:0艰难战平塔吉克斯坦队。国足在比赛末段的进球被吹,引发不小争议。赛后国足主帅扬科维奇表示,被取消的进球很让人遗憾,但更让人遗憾的是替补球员出场后打出了配合,却没能把握住进球机会。“赛前我也说了,怪罪裁判是很简单的借口,但足球世界里抱怨解决不了问题,我们要从自己的问题着手,争取下一场拿到三分。”JQING16,COM

 

      红帮裁缝讲究四功、九势,其独到的“推、归、拔”烫功,可以使服装更合体型,更为整齐、美观。对红帮裁缝而言,单是用针就要千锤百炼。“老师傅讲了,一根引线没有三分重,24根肋巴骨根根动。”学艺以来,已经做了60多年裁缝的徐俊馥把老师傅的话记得很牢,“他有一句话,太公作样,拿着一块料子,要像对待祖宗一样,要很恭敬。”JQING16,COM(撰稿:叶晓瑞)

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    • 平乐筠LV1六年级
      2楼
      叩问苍穹,深邃的不只星空
      2024/05/30   来自新沂市
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    • 娄瑶纯LV6大学四年级
      3楼
      持续有效防范化解重点领域风险(评论员观察)
      2024/05/30   来自集宁市
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    • 何雁康LV6幼儿园
      4楼
      海信发布卷曲屏幕激光电视
      2024/05/30   来自石河子市
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    • 仲启思LV4大学三年级
      5楼
      强优势创特色 攻弱项补短板
      2024/05/30   来自靖西市
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    • 程江发LV0大学三年级
      6楼
      2023 | 美团技术团队热门技术文章汇总| 美团技术团队热门技术文章汇总
      2024/05/30   来自遵义市
      6回复
    • 尉迟峰莉LV1大学四年级
      7楼
      让工业互联网跑出发展“加速度”
      2024/05/30   来自阿拉尔市
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