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2024年06月15日 19:04

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为破解“有岗无人”难题,宁波在“引才”上破局,打造特色招聘品牌,深入开展新春万企引才月,办好“高洽会”“毕洽会”“千企进校园”等活动。2023年,宁波市共举办各类线上线下招聘会1513场,参会单位5.3万家次,推出岗位25万余个,吸引近116万人次参加对接。

1:12月份中国采购经理指数公布 制造业生产指数连续7个月保持扩张

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2:中国媒体在推动国际人道事业发展中发挥重要作用——访红十字国际委员会东亚地区代表处传播部主管巴昱华

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3:流感用药和检测需求双增 上市公司加码布局

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欧洲体育安全协会首页宁波也继续在“育人”上下功夫,通过大力建设市场化就业平台,整合政府、学校和优质企业资源,不断扩大就业实践基地规模。目前全市已建成大学生就业实践基地1000余家,其中国家级1家、省级8家。另一方面,广泛动员全市大学生就业实践基地主动开发覆盖不同行业的见习岗位,为大学生等青年群体提供充足见习机会,2023年,全市累计开发见习岗位2.1万余个。截至2023年11月底,发放就业见习补贴资金579万元。

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