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人才培育要围绕“本职”与“兴趣”共管。“在其位谋其政，在其职尽其责。”想要更好发挥和释放人才效力，让人才在所从事的工作岗位上有所作为，不仅需要人职匹配、人岗相适，更重要的是立足实际需求、结合工作职责，有针对性地开展专题学习、定制培训清单、组织实践锻炼，干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，靶向提升本岗位所需要的能力和本领。这样有利于克服人才培养中的盲目性，提升人才培养质效，做到培养一个成才一个，努力实现“人尽之才，才尽其用”。人才培育在着眼本职需求的同时，还应该充分尊重和深入挖掘个人的价值追求和兴趣爱好，积极研究兴趣爱好与工作事业合二为一的理想化职业状态，产生强大的内在动机和驱动力，实现“要我学”到“我要学”的态度转变，激发创新作为的积极性和主动性，永不止步地自我探索和自我完善，从而发挥人才的最大潜能。
据了解，此次授予植物新品种权的“青宏杏”新品种由青海宏博农林科技开发有限公司于2011年春季从新疆伊犁州霍城县引进的树上干杏品种，通过7年的引种试验、品种筛选、嫁接培育、示范栽培，从中选出的一个芽变单株。试验中发现该变异株上的接穗培育的嫁接苗当年就能形成花，呈现出成花容易、挂果早、挂果期长，单株产量高等优良特性，其具备植物新品种一致性和稳定性条件。(完)
新京报讯（记者 张静姝 通讯员 焦维凯）近日，一男子在列车上见财起意，盗窃旅客正在充电的手机，被乘警抓获。目前，该男子已被北京铁路警方依法行政拘留7日。李某因盗窃他人财物，已被北京铁路警方依法行政拘留7日。图源：北京铁警1月4日凌晨，K1302次列车乘警接到旅客李女士报警称，自己醒来后，发现睡觉前放在车厢茶桌上充电的手机不见了。接到报警后，乘警迅速开展工作。最终发现，一名男子在李女士休息后，坐在了茶桌旁边，发现四周无人注意后，便将手机和充电器一起拔下，裹在自己的棉衣里迅速离开。随后，乘警找到该男子李某。面对乘警的询问，李某起初并不承认。经过乘警再三追问，李某终于承认了自己趁四周无人注意、盗窃手机的违法事实，乘警当场从其行李箱中起获李女士丢失的手机和充电器。列车到达北京后，乘警将李某交由北京站派出所进一步处理。目前，李某因盗窃他人财物，已被北京铁路警方依法行政拘留7日。编辑 刘倩 校对 李立军广州市房地产行业协会专家委员会委员 肖文晓：大家关心的利益问题还有很多，比如选择“房票安置”到底是强制性还是有选择性的，是不是有足够吸引人的额外奖励补偿，“房票安置”的楼盘选择和房源选择多不多，把“房票”兑换成现金到底方不方便等，只有村民关心的这些疑虑都得到满意答复，房票制度才有机会在全市更多项目推广。
据《钱江晚报》日前报道，有年轻的求职者发现，一些看似“不体面”的体力活，其实收入很高，“一个美缝工人一天干15个小时，一个月能挣四万块钱。如果带团队，给10个师傅介绍订单，一个师傅给1000元介绍费，一天就能挣1万元”。这样的收入，让很多白领都羡慕。也有人表示，“初出茅庐的美缝师傅每个月能有8000元以上的工资，平均水平是一万多元一个月，一个月能接上20-30个订单。”但是，拿高薪的装修工人，其实并不好做。有从业者就表示，“我们装修工人一个月只休息两三天，弯着腰，累出腰病了。”每个人的经济条件、教育背景和职业选择价值观都不一样，外界很难断言哪种工作“更好”，只能说，适合自己的就是最好的。与其简单评判一些人的职业选择，不如分析一下，到底是什么原因，让“月薪三四万元当装修工人”这一话题引起年轻人如此强烈的反应与大量争议。