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      去年5月的一次复查显示,李霖卵巢囊肿的直径从原来的4厘米多缩小到2厘米左右,在逐渐好转。她同时做了阴道B超。她回忆,医生当时说,“你的卵巢功能有些下降”。6月,在她月经来的第二天,她便去医院做了性激素六项检测和AMH检测。结果显示,AMH值仅0.06,FSH值是30,被确诊为POI。李霖说,她的月经比较规律,没有熬夜、节食减肥等习惯,也没有出现过盗汗、睡眠质量差等症状。

      由中国科普作家协会旗下《科学故事会》杂志主编、湖北人民出版社出版的《繁星·追梦:以青春智慧托举科技强国梦》,讲述了从中国科协举办的第一届全国科技青年论坛总论坛脱颖而出的10位优秀青年科学家,在科技报国的道路上奋力追梦的故事。青年科学家代表李黄龙来到图书订货会现场,分享从事科研工作的趣事和感悟,并向到场小学生提出自己对于树立理想、明确目标、培养兴趣等方面的建议。拉菲国际互娱

 

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      公告称,申请执行人颜仁琴与被执行人杨贱苟、颜招英民间借贷纠纷一案,申请执行标的为本金1900万元及利息,因两名被执行人拒不履行生效法律文书确定的义务,经申请执行人向法院申请,特发布悬赏执行公告,所提供的线索若真实有效,使该案债权全部或部分得到执行的,法院将依申请人承诺,按照实际执行回款的6%给付悬赏金,最高可得114万元。拉菲国际互娱

 

      年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确,大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖,即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付,剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。拉菲国际互娱(撰稿:舒琰纯)

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    • 吉全聪LV8六年级
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      红叶满京都
      2024/05/16   来自张掖市
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    • 刘苛澜LV9大学四年级
      3楼
      太行梯田“守望者”的别样丰收
      2024/05/16   来自广州市
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    • 夏琦欢LV3幼儿园
      4楼
      Moderna疫苗供货减量 变异病毒或令美国死亡激增丨大流行手记(1月31日)
      2024/05/16   来自铁岭市
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    • 向雨和LV0大学三年级
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      人民网评:多措并举确保“菜篮子”保供稳价
      2024/05/16   来自彬州市
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    • 索琬泽LV4大学三年级
      6楼
      实现高水平科技自立自强的迫切要求
      2024/05/16   来自海林市
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    • 关言毅LV1大学四年级
      7楼
      消息称苹果VisionPro游戏可选全手势和手柄两种交互方案
      2024/05/16   来自南通市
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