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“我们公司也意识到了转型的重要性,也知道需要做到‘in China for China’,用更多本地化的研发和生产来响应中国的市场的变革,但这几年公司业绩一直承压,转型又需要不少的资金投入,这种剪刀差让公司很难受。”某欧洲知名Tier 1供应商的人力总监张杰克告诉记者,“过去几年很多年资短的同事已经被裁了,原因很简单,不是工作能力不行,而是裁他们公司负担成本更少;一些年资很长的管理层也被裁了,因为测算下来,裁员的赔偿要比养到退休更划算。”
“加大监管力度,提高违法成本。”王磊建议,针对教育培训类广告,要细化专项法规、细则,由网信、公安、市场监管等多部门联合监督落实信息平台的审查职责,畅通投诉举报渠道。同时,适应产业发展趋势,开展专业且高质量的职业技能培训,做好就业指导、岗位推荐、公益培训,纾解劳动者的困惑,帮助他们结合自身兴趣、能力,选择适合自己的培训项目,增强职场竞争力。
今年9岁的温杰来自山东代表队。据了解,她是本次群众比赛参赛选手中年龄最小的运动员,第一次参加全国比赛的她丝毫不怯场,在赛场上,她不慎滑倒后立刻起身继续比赛,引得场下的运动员纷纷为她鼓掌点赞。“虽然这次没有得到冠军,但是我已经尽力了,不遗憾。”这次经历也点燃了她的冠军梦,温杰告诉记者,她的梦想是进国家队,为国争光。
在福建厦门,六个区在这两天完成了26个城中村电力设施的提升改造,涉及用户居民超过30.12万户。在厦门城中村,曾经各类私拉乱接的缆线交织跨越,带来不少用电安全隐患。2022年6月,厦门市湖里区城中村集中改造拉开序幕,政府统一牵头成立工作小组,创新建立城中村电力提升改造“市、区、街(镇)”三级联动政企协同体系,城中村腾挪出了“智慧大脑”,助力改造提质升级。